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2024-07
定制化课程设计：根据不同干部岗位、职责和实际需求，量身定制培训课程，确保培训内容与干部的实际工作密切相关。这种定制化的课程设计有助于干部将所学知识直接应用
针对性强：根据干部的不同职责和层级，设置不同的培训内容和方式，确保培训内容对干部的能力提升有针对性。例如，基层干部可能更注重基层管理和组织能力的培养，而高
